- recrutare si selectie
- evaluarea psihologica a candidatilor, avand ca finalitate
construirea unui profil psihologic in acord cu cerintele angajatorului
- evaluarea psihologica a personalului: testare psihologica (
teste de aptitudini, inteligenta,personalitate, motivatie)
- interviuri structurate, exercitii de grup, jocuri de rol
- intocmirea fiselor de post
- orientare in cariera
- consultanta resurse umane - asigurata prin firma ATTU SERV.
CONSULT
|
|
